Produkt zum Begriff Nachhaltigkeitsmanagement:
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Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement
Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement , Das Lehrbuch bietet einen schnellen Einstieg und umfassenden Einblick in das Nachhaltigkeitsmanagement von Unternehmen und Organisationen. Studierende, aber auch in der Praxis Tätige können sich einen kompakt formulierten Überblick verschaffen. Neben standardisierten Ansätzen des betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagements wird die Implementierung von der Strategieentwicklung und Verankerung in unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereichen bis hin zu Instrumenten des Nachhaltigkeitscontrollings vorgestellt und durch anschauliche Praxisbeispiele illustriert. Die Beiträge thematisieren den aktuellen Diskussions- und Entwicklungsstand des Nachhaltigkeitsmanagements in Unternehmen und Organisationen. Durch den einheitlichen Kapitelaufbau und die didaktische Aufbereitung wird dieses komplexe Themenfeld optimal erschlossen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. vollst. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220307, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Uni-Taschenbücher#3676#, Redaktion: Baumast, Annett~Pape, Jens, Edition: REV, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. vollst. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 509, Abbildungen: Übungsfragen und Fallbeispiele, Keyword: BWL; Balanced Scorecard; Betriebswirtschaftslehre; Change Management; Corporate Citizenship; Corporate Digital Responsiblitity; Digitalisierung; Digitalisierung nachhaltig gestalten; EMAS-Verordnung; Energiemanagement; Energiemanagementsysteme; Energieverbrauch; Energiewende; Energiewirtschaft; Entkommerzialisierung; Fridays for Future; Gemeinwohlorientierung; Greta Thunberg; ISO 14001; ISO 50001; Integrierte Managementsysteme; Kapitalbeschaffung; Klimapolitik; Lehrbuch; Nachhaltiges Personalmanagement; Nachhaltigkeit; Nachhaltigkeitsberichterstattung; Nachhaltigkeitscontrolling; Nachhaltigkeitsmanagement; Nachhaltigkeitsmarketing; Nachhaltigkeitsstrategie, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Nachhaltigkeit~Sustainable Development~Unternehmensorganisation, Fachkategorie: Eigentum und Organisation von Unternehmen~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Länge: 214, Breite: 149, Höhe: 32, Gewicht: 754, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825236762 9783800159956 9783800155644 9783800142149 9783800136711, eBook EAN: 9783838550220, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 482342
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Nachhaltigkeitsmanagement kompakt
Nachhaltigkeitsmanagement kompakt , Vorteile ESG, CSR, SDG, EU-Taxonomie: Welche Regularien muss ein Unternehmen berücksichtigen? Erste Schritte zur Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagements Zum Werk Dieser kompakte Band richtet sich an die Führungskräfte in den Unternehmen, die sich mit Fragen des Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements beschäftigen - i.d.R. die kaufmännischen Leiter:innen. Er geht zunächst auf die relevanten normativen und regulativen Anforderungen an das unternehmerische Nachhaltigkeitsmanagement ein, bevor konkret erste Schritte zur Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagements entwickelt werden. Die beiden letzten Kapitel erarbeiten ein geeigneten Steuerungssystem sowie die Grundlagen der Nachhaltigkeitskommunikation eines Unternehmens. Aus dem Inhalt Einleitung: ESG, CSR, SDG und EU-Taxonomie - Was genau ist gemeint?> Kapitel 1: Zehn überzeugende Gründe für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmen Kapitel 2: Normative und regulative Anforderungen an das unternehmerische Nachhaltigkeitsmanagement Kapitel 3: Erste Schritte zur Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagements - Strategien und Prozesse Kapitel 4: Nachhaltige Unternehmenssteuerung Kapitel 5: Nachhaltigkeitskommunikation Zielgruppe Für Führungskräfte, die sich mit Fragen des Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements beschäftigen - i.d.R. die kaufmännischen Leiter:innen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231119, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Sassen, Remmer, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: ESG; CSR; EU-Taxonomie; Green Controlling, Fachschema: Rechnungslegung~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Corporate Governance - GCCG ~Management / Corporate Governance~Nachhaltigkeit~Sustainable Development~Wirtschaft / Allgemeines, Einführung, Lexikon, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Unternehmen und Umwelt, Grüne Unternehmensansätze~Corporate Governance: Rolle und Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten & Vorständen~Nachhaltigkeit~Wirtschaftswissenschaft, Warengruppe: HC/Volkswirtschaft, Fachkategorie: Finanzberichterstattung, Rechnungslegung, externes Rechnungswesen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 224, Breite: 141, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0140, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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(Quer-)Einstieg ins Nachhaltigkeitsmanagement
(Quer-)Einstieg ins Nachhaltigkeitsmanagement , Das Thema Nachhaltigkeitsmanagement ist in vielen Unternehmen erst im Entstehen und Strukturen müssen erst noch geschaffen werden. Neueinsteiger:innen benötigen hier dringend Unterstützung. Dieses Grundlagenbuch von Alexander Kraemer, Marcus W. Mauermann und Anne Jacobs begleitet sie bei diesem wichtigen Schritt und dient ihnen als Wegweiser für ein erfolgreiches Onboarding in den Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements. Es stellt Weiterbildungsmöglichkeiten vor und zeigt, wie man die eigene Rolle definiert, sich im Unternehmen vernetzt und ein eigenes Team aufbaut. Zudem bietet es umfangreiche Hilfestellung, wie man Transformationen anstößt, Konzepte etabliert und dabei gleichzeitig transparent bleibt. Ein Überblick über Software, Dienstleister und Verbände rundet das Buch ab. Inhalte: Grundlegendes Mindset Vorbereitung: Weiterbildungen, Studiengänge, Stelle selbst kreieren Onboarding: eigene Rollenbeschreibung, Projektmanagement, Organisationsstruktur und -kultur Bestandsaufnahme & Vernetzen: Bestandsaufnahme, Kolleg:innen kennenlernen, Leuchttürme definieren Erste Transformation & Transparenz etablieren Ein Team aufbauen und langfristig entwickeln Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Nachhaltigkeitsmanagement (Richter, Christian H.)
Nachhaltigkeitsmanagement , Methoden und Prozesse des Nachhaltigkeitsmanagements - anschaulich erläutert für Studium und Praxis. Nachhaltigkeit gewinnt in der Wirtschaft zunehmend an Bedeutung. Kunden, Kapitalgeber und nicht zuletzt der Gesetzgeber stellen hohe Anforderungen an Unternehmen. Um die ökologischen, sozialen und ökonomischen Aspekte ihrer Geschäftstätigkeit nachhaltig zu gestalten, benötigen Unternehmen daher ein umfassendes Nachhaltigkeitsmanagement. Dieses Buch bietet Studierenden sowie Führungs- und Fachkräften in Unternehmen einen systematischen Einstieg in das Nachhaltigkeitsmanagement. Es orientiert sich an den etablierten Managementebenen und Prozessmodellen. Der Autor behandelt Nachhaltigkeitsaspekte in allen wesentlichen Funktionsbereichen bzw. Kernprozessen, wie Innovationsmanagement, Beschaffung, Produktion, Marketing und Logistik. Auch die Rolle der Unternehmensführung im Nachhaltigkeitsmanagement wird thematisiert. 40 praxisorientierte Übungen inklusive Lösungen helfen Ihnen, das Gelernte zu vertiefen und zu festigen. Ein MiniLex(ikon) im Anhang ermöglicht den schnellen Zugriff auf die wichtigsten Begriffe zum Thema. Inhaltsverzeichnis: 1. Nachhaltigkeit und Unternehmen als Akteure einer nachhaltigen Entwicklung 1.1 Grundlage: Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung 1.2 Unternehmen als Akteure einer nachhaltigen Entwicklung: Treiber des Nachhaltigkeitsmanagements 1.3 Übersicht: Prozesse im Unternehmen 2. Managementprozesse innerhalb eines Nachhaltigkeitsmanagements 2.1 Normative Orientierung des Unternehmens 2.2 Strategische Entwicklung des Unternehmens 3. Kernprozesse im Nachhaltigkeitsmanagement 3.1 Nachhaltige Innovationen 3.2 Nachhaltige Beschaffung und Lieferkettenmanagement 3.3 Nachhaltige Produktion 3.4 Nachhaltigkeitsmarketing 3.5 Nachhaltige Logistik 4. Unterstützungsprozesse zum Nachhaltigkeirsmanagement 4.1 Nachhaltiges Personalmanagement 4.2 Nachhaltigkeitskommunikation und -berichterstattung 4.3 Nachhaltige Unternehmensfinanzierung 5. Methoden des Nachhaltigkeitsmanagements 5.1 Überblick 5.2 Normierte Standards 5.3 Managementinstrumente 5.4 Werkzeuge 5.5 Internationale Verhaltenskodizes für Unternehmen Übungsteil (Aufgaben und Fälle) Lösungen MiniLex Literaturverzeichnis Stichwortverzeichnis , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20240314, Erscheinungsjahr: 20240314, Produktform: Kassette, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Kompakt-Training Praktische Betriebswirtschaft##, Titel der Reihe: Kompakt-Training Praktische Betriebswirtschaft##, Autoren: Richter, Christian H., Seitenzahl/Blattzahl: 332, Seitenzahl/Blattzahl: 332, Keyword: Nachhaltige Entwicklung; Modelle der Nachhaltigkeit; Strategien der Nachhaltigkeit; Normatives Nachhaltigkeitsmanagement; Unternehmerische Nachhaltigkeit; Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement; Nachhaltigkeitscontrolling; Nachhaltige Beschaffung; Nachhaltige Porduktion; Nachhaltigkeitsmarketing; Nachhaltige Logistik; Nachhaltiges Personalmanagement; Nachhaltigkeitsberichterstattung; Operatives Nachhaltigkeitsmanagement, Keyword: Nachhaltige Entwicklung; Modelle der Nachhaltigkeit; Strategien der Nachhaltigkeit; Normatives Nachhaltigkeitsmanagement; Unternehmerische Nachhaltigkeit; Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement; Nachhaltigkeitscontrolling; Nachhaltige Beschaffung; Nachhaltige Porduktion; Nachhaltigkeitsmarketing; Nachhaltige Logistik; Nachhaltiges Personalmanagement; Nachhaltigkeitsberichterstattung; Operatives Nachhaltigkeitsmanagement, Fachschema: Nachhaltigkeit~Sustainable Development~Management / Umwelt~Umweltmanagement~Abfall - Abfallwirtschaft~Umwelt / Verschmutzung, Zerstörung, Fachschema: Nachhaltigkeit~Sustainable Development~Management / Umwelt~Umweltmanagement~Abfall - Abfallwirtschaft~Umwelt / Verschmutzung, Zerstörung, Fachkategorie: Umweltmanagement~Abfallwirtschaft~Umweltverschmutzung~Nachhaltigkeit~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung, Fachkategorie: Umweltmanagement~Abfallwirtschaft~Umweltverschmutzung~Nachhaltigkeit~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung, Bildungszweck: Für die Berufsbildung, Bildungszweck: Für die Berufsbildung, Warengruppe: HC/Umwelt, Warengruppe: HC/Umwelt, Fachkategorie: Berufsausbildung, Fachkategorie: Berufsausbildung, Thema: Verstehen, Thema: Verstehen, Seitenanzahl: 332, Seitenanzahl: 332, Sender’s product category: BUNDLE, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 332 Blätter, Blätteranzahl: 332 Blätter, Länge: 225, Breite: 158, Breite: 158, Höhe: 20, Höhe: 20, Gewicht: 502, Gewicht: 502, Produktform: Kartoniert, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000072118001 V14550-978-3-470-110- B0000072118002 V14550-978-3-470-110-2, Beinhaltet: B0000072118001 V14550-978-3-470-110- B0000072118002 V14550-978-3-470-110-2, Alternatives Format EAN: 9783470014012 9783470005614, Alternatives Format EAN: 9783470014012 9783470005614, eBook EAN: 9783470014012, eBook EAN: 9783470014012, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Relevanz: 0050, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
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Könnt ihr euch etwas unter der Berufsbezeichnung "Nachhaltigkeitsmanagement" vorstellen?
Ja, Nachhaltigkeitsmanagement bezieht sich auf die Planung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Förderung der Nachhaltigkeit in Unternehmen oder Organisationen. Dies kann die Entwicklung von umweltfreundlichen Produktionsprozessen, die Implementierung von sozialverantwortlichen Arbeitspraktiken oder die Einführung von Maßnahmen zur Ressourceneffizienz umfassen. Das Ziel ist es, langfristige ökologische, soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit zu gewährleisten.
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Wie können Unternehmen ihr Nachhaltigkeitsmanagement verbessern und effektiver gestalten?
Unternehmen können ihr Nachhaltigkeitsmanagement verbessern, indem sie klare Ziele setzen, regelmäßig messen und überwachen und transparent kommunizieren. Sie sollten auch Stakeholder einbeziehen, um verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen und innovative Lösungen zu entwickeln. Schließlich ist es wichtig, Nachhaltigkeit in die Unternehmensstrategie zu integrieren und Ressourcen gezielt einzusetzen.
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Was sind die wichtigsten Prinzipien und Maßnahmen im Nachhaltigkeitsmanagement von Unternehmen?
Die wichtigsten Prinzipien im Nachhaltigkeitsmanagement sind die Einbeziehung ökologischer, sozialer und ökonomischer Aspekte in die Unternehmensstrategie, die Transparenz und Kommunikation der Nachhaltigkeitsleistungen sowie die kontinuierliche Verbesserung der Nachhaltigkeitsperformance. Zu den Maßnahmen gehören die Implementierung von Umweltmanagementsystemen, die Förderung von sozialer Verantwortung in der Lieferkette und die Entwicklung nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen. Unternehmen sollten außerdem auf Stakeholder-Dialoge setzen, um die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Interessengruppen zu berücksichtigen.
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Wie können wir Werte wie Respekt, Toleranz und Solidarität in unserer Gesellschaft effektiv vermitteln?
Indem wir diese Werte in unserem eigenen Verhalten vorleben und sie aktiv fördern. Durch Bildung und Aufklärung, um das Verständnis für unterschiedliche Perspektiven zu stärken. Durch gemeinsame Projekte und Aktionen, die Solidarität und Zusammenhalt fördern.
Ähnliche Suchbegriffe für Nachhaltigkeitsmanagement:
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Herausforderung Solidarität
Herausforderung Solidarität , Die Idee der Solidarität erfährt insbesondere im Kontext multipler Krisen verstärkte Aufmerksamkeit. Die heute allgegenwärtigen Forderungen nach »mehr Solidarität« werden auch - bisweilen leichtfertig und unhinterfragt - als vielversprechender, wenn nicht einzig tragfähiger Lösungsansatz in herausfordernden Zeiten dargestellt. Die Beiträger*innen des Bandes aus Philosophie, Soziologie, Theologie, Geschichte, Wirtschaftswissenschaft, Amerikanistik, Postcolonial sowie Gender Studies stellen kritische Perspektiven zu Grenzen und Möglichkeiten von Solidarität zur Diskussion. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 42.00 € | Versand*: 0 € -
Anders sein - über Vielfalt und Freiheit in der Schule (Geisler, Wolfgang)
Anders sein - über Vielfalt und Freiheit in der Schule , Schülerinnen und Schülern in ihrer Vielfalt gerecht zu werden, sie in ihren jeweiligen Bedarfen zu fördern und ihnen Wertschätzung zu vermitteln, ist Anspruch guter Schule. Dieses Buch ist ein Plädoyer für den Erhalt und die Förderung von Pluralität in der Schule. Es verschafft zunächst einen Überblick über den Begriff der Vielfalt und veranschaulicht in einem ABC des Andersseins die Facetten des Themas. Kapitel zu Integration, Gewalt, Wechselseitigkeit und Glück in der Schule bilden weitere Schwerpunkte. Der Blick auf Vielfalt in der Schule wird durch die Betrachtung künstlerischer Aufgriffe des Themas abgerundet. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202102, Produktform: Kartoniert, Autoren: Geisler, Wolfgang, Seitenzahl/Blattzahl: 239, Keyword: Wechselseitigkeit; Integration; Pluralität; Diversität; Anderssein; Pädagogik, Fachschema: Pädagogik / Theorie, Philosophie, Anthropologie~Inklusion~Inklusion / Unterrichtsmaterial~Pädagogik / Schule~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Pädagogik: Theorie und Philosopie~Schulen~Sonderpädagogik~Bildungssysteme und -strukturen, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Bildungsziel Inklusion, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Debus Pädagogik Verlag, Verlag: Debus Pdagogik Verlag, Länge: 207, Breite: 150, Höhe: 15, Gewicht: 320, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Solidarität (Strobl, Natascha)
Solidarität , Wir haben nur uns. Solidarität ist die Einsicht, dass die Ausgebeuteten, die Verdammten dieser Erde nur eine einzige Möglichkeit haben, ihre Rechte durchzusetzen: indem sie Mehrheiten bilden. Unsere alten Gewissheiten zerbrechen aktuell an vielgestaltigen Krisen. Dem beizukommen wäre vornehmste Aufgabe der Politik. Doch die stellt sich kein gutes Zeugnis aus: Die einen klammern sich an den Glauben, dass die verlorene Normalität rückholbar ist. Die anderen wollen die Krisen mit Individualismus oder autoritären Maßnahmen meistern - und bedrohen damit den Rechtsstaat. Natascha Strobl plädiert für einen dritten Weg: eine gemeinsame, antikapitalistische Klammer. Denn die Art, wie wir leben, produzieren und wirtschaften, muss sich grundsätzlich ändern. Das muss nichts Schlechtes bedeuten, wenn die Lösung echte Solidarität ist - ein kollektiver Wert, der individuelle Befindlichkeiten überwindet. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230310, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: übermorgen##, Autoren: Strobl, Natascha, Seitenzahl/Blattzahl: 103, Keyword: Aktivismus; Diskutieren; Gesellschaft; Menschenrechte; Politik; Wirtschaft; Zusammenhalt, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale und ethische Themen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 193, Breite: 126, Höhe: 16, Gewicht: 208, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 747102
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Remeke, Stefan: Solidarität, Humanität, Identität
Solidarität, Humanität, Identität , In der Zeit des Kaiserreichs und der Weimarer Republik unterhielten die Gewerkschaften aufwendige Sozialkassen für ihre Mitglieder. Diese »gewerkschaftseigene Sozialversicherung« gewährte Millionen von gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern jenseits der staatlichen Sozialversicherung zusätzliche Leistungen bei Arbeitslosigkeit und Krankheit, im Alter oder als Rente. Das Unterstützungswesen entwickelte sich zu einer finanziellen Hauptaufgabe der Gewerkschaften. Mitunter beliefen sich die Kosten dafür auf mehr als die Hälfte der gesamten gewerkschaftlichen Jahresausgaben. Heutige Gewerkschaften führen in Deutschland allenfalls noch Reste dieser Tradition fort. Dabei erzählt das soziale Unterstützungswesen in der historischen Perspektive viel darüber, wie sich das Selbstverständnis der deutschen Gewerkschaften entwickelt und bis heute verändert hat. Und die Geschichte zeigt, wie mithilfe des Unterstützungswesens »Solidarität« - ein bis heute zentraler politischer Leitbegriff - damals in den Gewerkschaften institutionell geschult wurde. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 40.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können Unternehmen effektiv ein Nachhaltigkeitsmanagement implementieren, um umweltfreundlichere Geschäftspraktiken zu fördern?
Unternehmen können ein Nachhaltigkeitsmanagement implementieren, indem sie klare Ziele und Maßnahmen zur Reduzierung ihres ökologischen Fußabdrucks festlegen. Sie sollten ihre Lieferkette überprüfen, um sicherzustellen, dass ihre Lieferanten ebenfalls nachhaltige Praktiken verfolgen. Außerdem ist es wichtig, regelmäßig die Fortschritte zu überwachen und transparent über ihre Nachhaltigkeitsbemühungen zu kommunizieren.
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Wie können wir Werte wie Respekt, Toleranz und Solidarität in unserer Gesellschaft vermitteln und stärken?
Durch Bildung und Aufklärung über die Bedeutung dieser Werte in verschiedenen Lebensbereichen. Durch Vorbildfunktion von Eltern, Lehrern und anderen Autoritätspersonen. Durch Förderung von interkulturellem Austausch und Zusammenarbeit.
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Wie kann ein Unternehmen mit einem effektiven Nachhaltigkeitsmanagement soziale und ökologische Verantwortung übernehmen?
Ein Unternehmen kann soziale Verantwortung übernehmen, indem es faire Arbeitsbedingungen bietet, die Rechte der Arbeitnehmer respektiert und sich für die Gemeinschaft engagiert. Ökologische Verantwortung kann durch die Reduzierung des Ressourcenverbrauchs, die Nutzung erneuerbarer Energien und die Minimierung von Umweltauswirkungen übernommen werden. Ein effektives Nachhaltigkeitsmanagement beinhaltet die Integration von sozialen und ökologischen Aspekten in die Unternehmensstrategie, die regelmäßige Überprüfung der Leistung und die transparente Kommunikation mit Stakeholdern.
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Wie kann Unternehmen effektives Nachhaltigkeitsmanagement umsetzen, um soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen?
Unternehmen können effektives Nachhaltigkeitsmanagement umsetzen, indem sie klare Ziele und Strategien für soziale und ökologische Verantwortung festlegen. Sie sollten transparent über ihre Nachhaltigkeitsmaßnahmen kommunizieren und regelmäßig überprüfen, ob ihre Ziele erreicht werden. Zudem ist es wichtig, Nachhaltigkeit in die Unternehmenskultur zu integrieren und Mitarbeiter aktiv einzubeziehen.
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